【摘要】随着电力企业的市场化,传统的管理中出现了大量的腐败问题。这些问题对电力企业今后的发展形成了阻力,所以党风廉政的建设迫在眉睫。本文将从党风廉政在电力企业的重要性展开,找出企业党风廉政建设过程中的问题,并结合自身的思考给出一些相应的措施。,【关键词】电力企业;新形势;党风廉政;思考,0. 引言,随着全球化的到来,电力企业实行了市场化的运作,各种各样的腐败问题也接踵而来。在这种新形势下,就需要加强电力企业的党风廉政建设,创新工作理念和工作思路,对相关的制度体系等进行完善,促进电力企业更好的发展。,一、 新形势下电力企业党风廉政建设的重要性,1.1对电力企业的腐败现象监督工作的提升,实行企业的党风廉政建设对企业的腐败现象有重要的作用。党风廉政建设首先是遏制腐败,这是深入推进反腐倡廉建设的一个重要环节。党风廉政过程中要对员工实行责任制,进一步细化工作责任和目标要求,加强责任追究和考核,切实把党风廉政建设责任制落到实处。党风廉政要深化监督工作,充分发挥监督管理人员的作用,对重点领域和问题经常进行排查,实施做好风险化解进行强化,全面提升监督保障的效果。党风廉政建设进一步加强对了监督人员的考核,强化了监管人员的责任意识,整合监管体系,使其能高效运转。党风廉政建设活动深入剖析公司管理的薄弱点,切实做好了各项监督检查成果的转化,对提升公司管理水平和依法治企水平,维护公司社会形象起到了关键性的作用。,1.2 对“三集五大”战略建设起到重要的促进作用,国家电网公司在“十二五”期间提出一项发展战略,对电力企业今后的发展建设起到了指导性、根本性、决定性的作用。想要将“三集五大”战略落实到实处,推进电力企业不断发展的步伐,党风廉政建设时重中之重。新形势下,在电力企业大力开展党风廉政建设活动,能够逐渐深入宣传实施“三集五大”发展体系,构建集约化企业管理氛围,能够清醒地对市场分析,理智地面对市场中存在的诱惑,能够减少和杜绝腐败现象的发生,充分合理地利用自身资源,加快了“三集五大”的发展。,1.3 党风廉政对员工的思想精神提高的重要性,电力企业开展党风廉政建设活动,一方面可以宣传党的政策方针,有利于党在企业当中作用的提升,另一方面可以达到培养员工、对员工的思想精神的提高,可以全面提高了员工的整体素质,促进各项工作顺利开展。通过党风廉政建设,能够促使广大员工加深党的的廉政文化理念,使员工内心警钟常响,加强自我约束能力,也对员工树立正确社会价值观起到重要作用。党风廉政开展的一些面向全体员工及其家属的活动,不仅能使员工思想精神提高,也能促使员工家属增加对于企业廉政文化建设的认识,深入了解其内涵和意义,从而自觉的理解家人克己奉公的行为,帮助他们主动学习廉政理念,也在以后工作生活中,自觉监督他们的党风廉政工作,支持企业的党风廉政建设的起到了积极重要的作用。,二、电力企业党风廉政建设中出现问题,2.1 党风廉政建设没有得到足够的重视,企业过于重视经济利益,忽略了党风廉政的建设。党风廉政建设缺少主动性,工作人员很少会主动地开展工作,一切服从上级的安排,不考虑是否具有现实的可行性,是否真正发挥了教育的作用。一些领导对党风廉政建设认识不足,觉得除了正常的企业工作其它的都在是浪费时间,浪费财力物力,因此党风廉政工作得不到有效的开展。正是因为这些不正确的认识,党风廉政工作才没有发挥它应有的作用。,2.3党风廉政建设没有得到很好的监督,电力企业企业的党风廉政工作缺乏监督。企业没有充分发挥企业的监督职能,出现行贿受贿、贪污腐败的行为,企业发展在短时间内出现停滞、下滑的现象。领导干部与基层员工之间没有实现互相监督,造成党风廉政建设还处于初级宣传的阶段。而有些领导尽管自身做到了廉洁奉公,但对他人的腐败行为却睁一只眼闭一只眼,不敢要挺身而出,给企业也带了不可弥补的损失。另外,家属没有起到很好的监督作用,对家人的行为不管不顾。甚至有的家属主动怂恿家人贪污腐败,对员工本人造成了严重的影响,增多了贪污腐败现象的发生。,2.3 没有完善党风廉政工作建设体系。,目前,由于党风廉政宣传教育过于传统,跟不上新形势下工作的开展。党风廉政管理理念过于单一,各个部门缺乏协作,有些部门人员过于多造成资源浪费,而有些部门岗位精简,人员对自身工作不能胜任,这是一种不健全的党风廉政组织体系。随着近些年电力企业市场化的运作,内部职能进行了改革,党风廉政建设和企业管理理念出现了矛盾的地方,使党风廉政建设逐渐地被淡化。另外,在许多企业党风廉政教育工作并没有一套具体的实施细则,开展形式不明确,分工不到位,情况没有及时落实,这些都给实际的工作带来影响,使党风廉政建设不能系统化地开展。,三、新形势下加强电力企业党风廉政建设建设的办法,3.1强化各级领导责任的制度,要强化各级领责任的制度。在新形式下,要对党风廉政建设的组织领导进行强化,对确定的政策认真落实,对每一个人每一个细节都要深入掌控,保证各个环节都有专门的人员负责,并且签订相关的责任书,对于本范围内出现的各种问题,都需要进行追究。要将党风廉政建设的内容和安全生产等内容同等的地位,统一进行部署和落实,并且进行必要的年度考核。廉政工作要从领导抓起,遏制领导干部的违法行为,引导各级干部和基层工作者互相监督,共同建立廉政企业。,3.2 大力开展电力企业党风廉政宣传教育工作,要大力开展电力企业党风廉政宣传教育工作。首先,要制定相关的计划来合理安排党风廉政教育,各部门各个人要明确学习计划。通过廉政教育,要让党员干部明确各种党规党纪,意识到各种违法行为的严重性。其次,相关的领导干部要将自己的带头模范作用充分发挥出来,定期进行廉政报告。需要大力开展研究调查,对党组织的党风廉政化建设情况进行监督和把握。要定期开展学习交流,通过讲座等多种方式帮助普通员工认识腐败危害,提升员工自我意识,从根源入手彻底切断腐败行为的滋生。同时,注重员工家属在廉政文化建设中的重要作用,引导和支持员工家属参与企业廉政文化建设,并对于做出突出贡献者进行适当鼓励,以提高他们的积极性。,3.3 构建党风廉政文化监督惩罚机制,构建党风廉政文化监督体制。在新形势下,要做好党风廉政建设,就要充分发挥企业的监督职能,只有做好监督,才能从根源上杜绝贪污腐败现象的发生,才能更好地促进企业内部党风廉政建设的发展。员工要在自身廉洁的同时,也加大对他人多方位监督。在面对他人违法行为时,要勇于站出来,及时向上举报,努力为企业减少损失。只有这样,才能将企业才能良好发展。要引入家属监督的机制,家属的行为于员工的影响巨大,提高对家属的教育,将使监督工作事半功倍。另外,也要做好惩罚机制,要先从最基本违纪行为抓起,将违法犯罪遏制在萌芽阶段。按照法律法规的要求,做到腐败者进行严惩,不包庇,不徇私,坚持原则,使党风廉政制度顺利实施。,3.4完善党风廉政建设体系,要完善党风廉政建设体系。要制定一系列的奖惩措施,要对相关的预防腐败体系进行完善,并且将惩治体系的作用给充分发挥出来,给腐败份子进行威慑。要制定相关的评价考核细则,对党风廉政建设的责任目标进行明确,结合具体情况,明确进行分工。其次,要对容易出现腐败现象的环节进行严密监控,争取将腐败的苗头进行提前扼杀。另外,还需要对惩罚规定进行学习,让广大党员干部对腐败犯罪的下场有一个清醒的认识。在电力企业管理过程中要将党委、公会、检察及财务机构有效的联系起来,使各个机构产生有效的循环监督体系,使党风廉政建设形成一个循环有利的体系。,4. 结束语,新形势下,电力企业党风廉政建设面临的问题越来越严重,如果再不加强党风廉政的建设,将对电力企业长远发展造成障碍。所以,今后我们要不断加党风强廉政文化建设,通过不断地学习,不断提高工作质量,更好的为民众提供优质的服务,也为国家经济的发展提供一份属于我们的力量。,【参考文献】,[1] 董团伟.浅析新时期供电企业党风廉政建设工作的创新[J].建材与装饰,2013(7).,[2] 陈宁.新时期电力企业廉政文化建设的再思考 [J]. 经营管理者,2012(12).,[3]吴灿明.浅谈新形势下县级供电企业的党风廉政建设[J].现代企业教育.2011(11).
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