中工网讯 据河北工人报消息，日前，河北省人社厅会同省发改委、省民政厅、省财政厅印发《关于印发<提升就业服务质量工程实施方案>的通知》，到2025年，河北省将通过实施提升就业服务质量工程，均等化的服务制度更加健全，公共就业服务供给机制日益完善，基本公共就业服务均等化水平显著提高。
实现公共就业服务城乡常住人口全覆盖
各级公共就业服务机构切实承担辖区内劳动者就业失业管理服务职能，实现公共就业服务城乡常住人口全覆盖。凡年满16周岁（含）依法享受基本养老保险待遇、有劳动能力、有就业要求、处于失业状态的城乡劳动者（含港澳台劳动者），均可在常住地（或户籍地或参保地或就业地）进行失业登记。
实施创业扶持行动，多举措开展创业服务，“十四五”期间开展创业服务300万人次。建立健全创业孵化基地分级分类管理制度，强化创业孵化基地和园区服务质量管理，增强创业平台承载能力。加大创业担保贷款扶持力度，“十四五”期间发放创业担保贷款50亿元。
开展精准招聘提升岗位供给量
《通知》要求，开展精准招聘提升岗位供给量。依托各级各类就业人才服务机构，加大招聘信息归集力度，利用现场经办、电话服务、网络登记等方式，多渠道全方位采集归拢岗位信息。强化用人单位的主体责任和信息发布者的审查责任，加强对求职者和用人单位信息的保护，确保信息真实、安全、有效。
完善岗位信息免费发布机制，扩大河北公共招聘网岗位信息覆盖范围，加大服务大厅、网上平台、移动应用、社区（村）宣传栏等信息投放力度，降低劳动者岗位搜寻成本。构建以河北公共招聘网为载体的公共招聘平台，探索运用大数据、云计算等技术手段，依据服务对象需求，匹配推送岗位信息。
推行终身职业技能培训制度
《通知》要求，把握市场需求提升培训针对性。推行终身职业技能培训制度，持续实施专项培训计划，“十四五”期间开展各类补贴性职业技能培训270万人次。深入推进职业院校和技工院校融合发展，对接市场和产业发展需求，围绕全省12大主导产业和107个省级重点县域特色产业集群建设，持续实施“高精尖缺”技能人才专项培训计划，推进高技能人才培训提档升级。
加强重点群体就业技能培训和创业培训，提升劳动者就业能力。推进企业新型学徒制培训，推动产教融合、校企合作，精准开展“菜单”式培训和定岗定向培训，实现培训培养与企业岗位需求的有效衔接。开展急需紧缺职业（工种）培训，帮助劳动者掌握新技术、新装备等实操技能。组织实施农村劳动力就地就近转移培训工程，每年培训农村劳动力2万人。
（河北工人报记者 李蕙芸）
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