全国人力资源市场信息监测中心对“春风行动”期间各类招聘岗位进行调查分析。相关数据显示,今年春节后招聘市场需求稳中有增,截至2月29日(正月二十)发布职位数超3000万个,同比增加4%,部分地区、行业、岗位、企业招聘需求增长。主要有以下特点:
东部发达地区需求多,部分边境地区和旅游大省需求增,区域发展更加平衡
总量上,东部省份经济发展空间大、韧性强,是吸纳就业的主阵地,其中长三角、珠三角、京津冀地区招聘需求占全国五成。增量上,新疆、内蒙古等省份承接国内产业转移,河南、广西、云南、黑龙江、吉林等省份受“假日经济”带动,招聘需求增加多。
生产制造需求多,生活服务需求增,服务消费拉动效应加快显现
制造业仍是吸纳就业大户,招聘需求占全国三成半,其中纺织服装、食品饮料、电子设备、仪器仪表等行业需求较多。生活性服务业需求增长快,占比达到三成,春节后居家服务订单多但人手紧,商圈消费、文娱休闲等火爆出圈,家政、康养护理、零售、住宿餐饮、文化旅游、交通出行等行业招聘需求相应走高。此外,金融服务、租赁服务、信息技术等行业需求也较多。
技能人才需求增,康养文旅人员缺,“技能者春天”正在到来
随着技术迭代、需求升级,今年节后技术技能岗位需求扩张明显,同普工的需求结构由“三七开”变为“五五开”。技术技能岗位需求中,生产类超五成,电工、焊工、钣金工等传统工种,以及信息工程师、电气工程师等新兴工种需求多。服务类超四成,护理员、育婴师、旅居顾问、美容师、健康咨询师等需求多。
小企业需求增,中型企业需求稳,中小企业稳就业主力军作用进一步增强
99人以下小型企业招聘需求明显增加,100-999人企业需求平稳释放,占比均已达到四成。各类文创工坊、民宿餐吧、买手店层出不穷,“专精特新”加快培育,医疗诊所正在兴起,中小企业招聘需求进一步释放。
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