8月过半,是高校毕业生就业的冲刺阶段。天津市西青区的“就业红娘”们从早忙到晚。据介绍,2019年,为了将精准就业服务延伸至基层,让农村未就业人群与应届毕业生等尽快就业,天津市西青区人社局为每个行政村配备至少一名专业就业服务人员,组建“就业红娘”队伍。
付晓旭就是西青区张家窝镇的一名专业的“就业红娘”,登记信息、联系企业、接打电话、接待求职者来访是她的日常工作。
“很多离校未就业的人心里没有明确的就业方向,我们需要了解他们在求职就业过程中的困惑,帮助学生树立合理的就业观,完善职业计划。”付晓旭说。
去年一年,付晓旭帮助镇内18名居民成功找到了满意的工作。今年,她的工作更加忙碌了。一从各类招聘会上“搜索”到适合居民的岗位,就被她仔细整理、截图,传入微信群中。
“我们平时会通过西青人社云平台为求职者推荐合适的就业岗位,同时也会即时接收西青人社局‘乐业西青’指挥中心的‘呼叫—指派’任务,第一时间就与求职者或招工企业取得联系,开展‘一对一’帮扶,加上镇内每周都会有网络招聘会,为辖区内的求职者提供了全方位的就业服务。”付晓旭介绍。
像这样的“就业红娘”队伍,张家窝镇就有20个,分布在全镇16个社区、2个行政村。通过‘建台账、找岗位、搞对接、给帮扶’,去年一年共服务求职者近万人次,登记失业人员2700人。通过就业帮扶,2260人实现再就业,其中,通过“就业红娘”帮扶上岗的有1700人。点对点服务98名高校毕业生,其中64人找到工作。对其余有考公、考研、留学打算的高校毕业生持续关注,后续追踪服务。
西青区人力社保局就业促进科科室负责人孙彧骁介绍,西青区积极探索基层公共就业服务新模式,为辖区内每个行政村配备至少一名高素质、专业化就业服务人员,共为企业和求职者提供“一对一”服务两万余次,帮助上万名求职者就业上岗,帮助千余家企业解决用工难题,大力促进了劳动力市场供需高效匹配,切实打通了基层公共就业服务的“最后一米”。目前全区共有“就业红娘”250余人,其中行政村专职“就业红娘”190余人,社区社工兼职“就业红娘”50余人。
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