“幸好先问了一下指导老师,知道了应该如何完善简历。”宜宾学院农学专业毕业生杨倩说,自己在投简历前先向入驻招聘会现场的就业指导专家请教,并在其指导下完善简历,突出个人优势,让求职更多一分“胜算”。日前,第31届世界大学生夏季运动会在成都闭幕。在本届大运会火炬传递进入四川的第一站——宜宾学院,毕业生招聘活动也同样一片火热。在该校举行的“百日千万招聘专项行动”招聘会上,30多位就业指导专家组团而来,吸引大批毕业生拿着简历排队“问诊”。
近年来,宜宾学院坚持就业优先战略,做实做细学生就业创业指导服务工作,千方百计促进毕业生实现更高质量就业。目前,5684名2023届毕业生去向落实率已超92%。
为使人才培养和社会需求相适应,宜宾学院针对当地特色产业组建相关学院,精准培养人才,助力实现就业。2020年,宜宾学院竹学院正式授牌成立。3年多的时间里,学院围绕竹类产业发展需要,以农学、林学、应用生物技术为主,食品科学与工程、材料化学、产品设计等多学科支撑,通过产学研融合发展,全面开放教育教学模式和科研服务能力,培养涉林涉竹的创新型应用人才。
“实现学生更高质量、更充分就业,优化专业布局和结构、提升人才培养质量是根本之策。”宜宾学院党委书记蔡乐才说,只有通过调整优化专业结构,切实提升优势专业建设力度和人才质量,才能实现人才培养和社会需求“适销对路”。
当前,宜宾学院正按照“就业—招生—培养”联动机制,面向区域经济社会发展,编制《宜宾学院2022年本科专业评估工作报告》,完成专业设置优化调整。其中,撤销专业2个、暂停招生专业3个、预警专业9个、申报新专业2个。同时,该校还着手探索构建微专业,提升学校个性化人才培养能力,促进学生更加充分更高质量就业。
此外,宜宾学院采取“一人一策”帮扶计划,为多名应届毕业生解难题。
“针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的毕业生等5类重点群体,我们通过精准识别建立了工作台账。”宜宾学院学生处就业指导中心主任夏高发介绍,学校搭建党委、党总支、党支部以及党员联系学生的桥梁,通过“一人一档”“一人一策”为重点群体毕业生提供差异化服务,帮助他们实现高质量就业。
夏高发说,学校一方面健全党员带头帮扶机制,坚持党建引领,推进党委、党总支、党支部、党员联系就业困难毕业生,形成全员帮扶育人格局。另一方面,学校开展分类指导帮扶,精准摸底确定帮扶对象,对711名就业困难毕业生开展“一对一”简历诊改、面试辅导,有针对性地推荐就业岗位。目前,全校大部分重点群体毕业生均已顺利就业。(陈 科 实习记者 李诏宇)
原创文章,作者:admin,如若转载,请注明出处:http://www.edue.cn/jiuye/3353.html