“以四化强四方”扎实推进毕业生就业工作——武汉理工大学
就业是最大的民生工程。今年政府工作报告指出：落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。学校始终把做好毕业生就业工作作为贯彻以人民为中心发展教育的思想的重大政治任务，坚持党委抓总、书记校长挂帅、教职工全员参与积极整合地方政府、行业企业、广大校友等各类资源拓宽就业渠道，加强职业生涯规划教育，以高质量的就业服务保障毕业生高质量就业。
坚持一体化构建联动机制，增强就业协同力
学校党委常委会、校长办公会每年专题研究就业工作，每月召开就业工作推进会。学校召开高质量人才培养与招生就业大会，制定《毕业生就业质量提升实施意见》，完善就业与招生、人才培养联动机制。书记校长带动院系领导积极访企拓岗，就业指导中心与毕业班辅导员常态化开展联合办公，形成全校上下并进、全员深度参与就业的好局面。
坚持多元化拓展就业渠道，扩大就业影响力
依托“建材建工、交通、汽车”三大行业特色优势，分行业、分学科举办双选会，发动广大校友充分拓展岗位，每年吸引6000多家单位来校招聘；利用好“国家大学生就业服务平台”“国聘行动”等平台岗位资源；挖掘校内科研助理等政策性岗位。每年为毕业生提供有效岗位超过50万个，保障岗位供给量。
坚持专业化开展生涯教育，激活就业内驱力
学校建立专兼结合大学生职业发展师资队伍，将生涯教育纳入学生培养全过程，促进大学目标和职业目标有机统一。《大学生的生涯建构与学涯职涯发展规划》获批全国高校就业创业特色教材课题；已出版国家规划教材2本，建成国家一流本科课程3门、全国就业创业金课1门。加强学生思想政治教育和基层就业政策解读，引导学生深度认识中国、找准发展定位，积极到边远地区、基层一线和祖国最需要的地方实现人生价值。
坚持精准化实施就业帮扶，提升就业保障力
学校坚持指导帮扶与困难原因精准对接，实施“一生一策”台账管理，提供“一对一”就业指导、心理纾困、经济援助、学业辅导等服务，通过“宏志助航计划”培训项目提升家庭经济困难学生就业能力。坚持岗位推送与就业需求精准对接，为学生提供“简历直通车”和“岗位直推”服务，多年来联合武汉市残联举办“走近残疾大学生”专场招聘会，残疾学生百分百实现就业。
近年来，学校毕业生毕业去向落实率保持95%以上，学校先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国毕业生就业典型经验高校”等荣誉；获批教育部全国高校毕业生就业能力培训基地、教育部职业生涯咨询特色工作室，入选教育部100个全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例；2021年学校作为全国高校唯一代表在国务院全国就业创业工作会议上交流发言。
原创文章，作者：admin，如若转载，请注明出处：http://www.edue.cn/jiuye/3229.html
