4月9日,“职引未来 筑梦南粤——2023年高校毕业生春季招聘会”和广东省高校毕业生“三支一扶”计划招募及事业单位集中公开招聘高校毕业生政策宣讲会在华南理工大学成功举办。活动现场气氛热烈,各企业招聘和咨询展位人头攒动,共有9725名毕业生入场求职,2743名毕业生初步达成就业意向;宣讲教室内座无虚席,来自华南理工大学、中山大学等高校的300名毕业生代表参加活动,踊跃咨询……
今年政府工作报告强调,要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。广东省2023年高校毕业生人数达97万人,当前正值春季招聘黄金期,广东人社部门紧锣密鼓抢抓时机,精准施策拓渠道、扩岗位,打出青年就业创业“组合拳”。
近日,广东省就业工作领导小组出台《2023年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》,部署市场岗位拓展、基层人才引导、政策岗位快招、创业创新自强、专项渠道历练、职业能力提升、湾区就业助力、公共服务畅享、实名服务暖心、权益保障安心等10项行动,实施35项具体措施。
据广东省人社厅介绍,今年广东各地各部门进一步加大政策性岗位挖掘力度,全省累计统筹机关事业单位、国有企业、基层项目、参军入伍等政策性岗位34.6万个,比2022年增加4万多个。
稳定政策性岗位供给的同时,广东各地也积极推动市场主体拿出就业岗位。全省人社部门大力开展“人社局长千企行”活动,对民营企业进行动员走访。如惠州市人社局走访惠州市德赛电池有限公司,拓展了100个招聘岗位和50个见习岗位。
为整合岗位资源、提高供需匹配效率,广东省人社厅、省教育厅联合主办了“职引未来 筑梦南粤——2023年高校毕业生春季招聘会”,架起市场供需匹配“立交桥”。活动通过现场搭平台、网络开渠道等方式,将现场招聘、政策宣传、求职咨询、就业指导、实习见习等就业服务搬进校园,同步开设线上直播间,帮助企事业单位与人才在线互动,提供直播带岗、云投简历服务。
本次活动参与单位447家,涵盖新一代电子信息、汽车、生物医药等重点行业。招聘岗位超2.1万个,包括研发、设计、销售、管理、财务等门类,其中理工科需求量较大。招聘会大部分岗位年薪在8-10万,最高年薪可达50万元。
据介绍,今年以来,广东全省人社部门已累计组织线上线下招聘活动2700多场,其中专属高校毕业生的招聘活动达到300余场。如4月1日,第26届全国高校毕业生双选会在深圳举办,663家知名企业参与现场招聘,提供优质岗位超2.3万个,吸引2.5万余名高校毕业生到场求职。广东省人社厅还将在珠三角和粤东粤西粤北四个片区分别举办大型招聘会,进一步畅通供求匹配渠道。
此外,为搭建青年人才在基层成长成才的“大舞台”,日前广东省人社厅发布了《广东省2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》,计划招募3000名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作。岗位重点向贫困地区、少数民族地区、老区和苏区倾斜,并增加急需的农田水利、帮扶乡村振兴、林草等岗位。其中,支农和帮扶乡村振兴岗位共招募1832名,比例高达61.07%。
据悉,自2006年高校毕业生“三支一扶”计划招募实施以来,广东全省共派遣2.8万名大学生到粤东粤西粤北经济欠发达地区和基层一线从事志愿服务,大大促进了山区农村基础教育、医疗卫生、农林水利和社会保障等公共事业发展。(记者 郑杨)
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