主动作为 精准施策
引导毕业生到党和人民需要的地方发光发热
——清华大学面向重要领域地域开展就业引导
习近平总书记在清华大学考察时强调，广大青年要立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。长期以来，清华大学始终坚持从党和国家利益全局高度认识和推动就业工作，鼓励毕业生“立大志、入主流、上大舞台、干大事业”，到祖国最需要的地方建功立业。
为进一步做好学生就业工作，促进毕业生更加充分更高质量就业，2022年清华大学党委发布《关于加强和改进新时代学生就业引导工作的若干意见》，对学生就业引导工作进行整体规划，明确将就业引导作为人才培养过程中具有战略意义的关键环节，将毕业生就业选择作为学校人才培养质量的基本检验，向国家重要领域和地域培养输送更多优秀毕业生，引导毕业生到党和人民需要的地方发光发热。
优化毕业生就业行业结构
围绕制造业、能源业及国防军工领域等关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域开展就业引导。创新实施“1+N”招聘服务模式，即依托重点用人单位的“1”场招聘会，集中开展典型人物宣传、行业讲座、校友沙龙、参观参访等“N”个系列活动，持续开展“走进制造业”“走进能源业”“国防科技周”等系列活动，帮助学生了解行业发展，树立职业榜样，坚定投身制造业、能源业、国防军工等重点领域的决心，覆盖学生近9000人次。面向国防科技工业领域重点开展就业引导，与航天科工集团、兵器工业集团探索建立定向人才输送机制，组织毕业生赴成都、沈阳等地军工单位开展“应聘行”就业实践，鼓励毕业生与单位充分交流、达成意向，参与同学最终选择实践单位就业比例近60%。2022届签约制造业、能源业毕业生分别较去年同期增长近70%和30%，赴军工领域就业毕业生连续两年同比增长超过10%。
优化毕业生就业地域分布
学校持续开展毕业生就业地域分布优化专项行动，引导毕业生到中西部、东北地区地域干事创业。完善定向选调工作机制，引导支持毕业生扎根各地基层公共部门。进一步落实“扶上马、送一程、关心一生”的工作理念，举办选调生行前培训班，邀请公共管理领域专家学者和基层校友授课交流，提升毕业生公共部门胜任力；校领导走访新疆、青海、贵州等十余个省区市，召开选调生座谈会，实地看望基层校友；首次开展“笃行励业奖”评选，获评校友中85%扎根中西部、东北地区。不断密切与地方组织部门合作，面向重点地域加强全口径人才输送。近两年，克服疫情影响，组织山西行等就业实践10余次，省领导接见实践团师生，学生实地了解地方经济社会发展。2022年举办“西部人才周”系列活动，邀请西部省区市举办选调宣介会和全口径引才双选会，覆盖10个省区市及100余家重点地域优质就业单位。近两年学校赴中西部、东北地区就业人数持续增长，2022年较2020年增长超过50%，部分省份就业人数显著提升。
党的二十大报告强调：“实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”清华大学将持续深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强和改进新时代学生就业引导工作，坚持服务党和国家的人才需求，不断优化毕业生就业分布结构，坚持以学生为中心，不断提高毕业生就业质量，向国家重要领域和地域培养输送更多优秀人才。
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