“招聘会现场的岗位多,来一次可以转到几十个、上百个,有什么不明白的也能当面问。”
“今天带的宣传资料都已经发完了,没想到会有这么多求职者。”
“我们收到了50多份简历,效果超出预期。”
日前,北京市昌平区举办“2023年春风行动暨就业援助月”春节后首场招聘会,40多家企业、千余名求职者面对面交流,现场人头攒动。
招聘会密集开场、“点对点”劳动力对接与输送为外出务工人员保驾护航、通过职业技能培训和鼓励创业等形式稳岗扩岗……春节刚过,各地政府、企业、劳动者早早“动起来”,抢抓时机,稳就业传递出阵阵暖意,为新一年的发展积力蓄势。
线下招聘会密集开场
“求职者的热情很高!现在正是我们节后复工复产和用工求职的高峰期。”前来参加招聘会的北汽福田汽车股份有限公司招聘主管张雨辰介绍,这次主要是为公司新的事业部招收人才。
来自北京农学院的应届毕业生刘思钰,在一家生物医药企业展台前进行咨询。“学校里校招还没开始,我先来这边看看情况,希望未来能从事和自己专业相关的工作。”刘思钰说。
“举办招聘会的信息发出后,企业纷纷进行网上申请,展位几乎是‘秒光’,还有不少企业直接联系我们询问有没有更多的展位,都想来参会。”昌平区人力资源和社会保障局局长齐俊国说,这场招聘会超出预期。
不只是在北京,近期,在由人社部等11个部门开展的“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动中,一批线下招聘活动密集举办:1月26日,浙江台州市25支跨省“驻点招工”工作组集中出征,奔赴7省21个劳务输出地开展跨省“驻点招工”;1月31日,河北邢台市举办大型联合招聘会,提供就业岗位2万余个,涵盖机械制造、软件设计、生物制药等30余个行业,初步达成就业意向4500余人;从1月25日至2月10日,湖北黄冈将连续举办16场现场招聘会,邀请150家用人单位,提供就业岗位1万余个……
“我们能从现场的气氛中感受到,企业在春节之后的用工需求非常旺盛,他们希望能够实现企业自身和经济更好发展,同时求职者也希望找到一份更适合自己的工作,有更好的发展机会。”齐俊国说。
供需对接愈加紧密
在对今年经济工作的谋划中,多地明确提出稳就业目标。当前,用工大省与劳务输出大省的紧密合作畅通对接,为把握复工机遇提供了有力支持。
2月1日,载有531名甘肃定西务工人员的务工专列,历经11个小时、1700多公里,抵达山东青岛,他们将以“点对点”形式向127家企业进行精准输送。今年已经是“定西—青岛返岗务工高铁专列”开通运行的第三年。
甘肃定西的务工者杜淑英告诉记者,自己早就想来青岛就业,通过近期开展的两地对口招聘,顺利找到了在青岛一家企业制作婴儿床的工作,她对这一年的工作充满信心。
这样的“互动”,还在更多地方之间进行着:1月26日,福州市通过免费包机接回云南238名返岗务工人员;苏州市组织重点企业、国有人力资源企业赴河南省信阳市开展人力资源对接交流活动;四川省人社厅分别与浙江省、福建省、甘肃省、重庆市四地人社部门签订《省际劳务协作框架协议》……
据悉,“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动将持续到3月末,预计将提供就业岗位3000万个。截至1月31日,已累计举办各类招聘活动16000场,发布岗位1000万个,“点对点”输送务工人员40万人。
稳岗扩岗支持政策足
“求职者普遍关注工作地点、福利待遇,同时也十分看重企业提供的平台。”张雨辰表示,未来发展空间是不少求职者在就业时的重要考量。加大技能培训和提升综合素质,有效增强求职者的就业信心和稳定就业,也成为多地稳就业的重要抓手。
河南提出,深入推进“人人持证、技能河南”建设,完成职业技能培训300万人次以上,新增技能人才200万人以上;湖北自今年1月1日起实施的2023年度岗位技能提升培训重点补贴职业指导目录,将引导各地将岗位技能提升培训补贴重点向重点产业、重点企业、重点职业聚焦。
“能力提升和职业发展前景越来越成为员工激励的主要诉求。”复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯认为,企业和政府因势利导,培训预算增加、建设培训载体和平台等做法,也是有效的激励方式。
在发力“稳岗”的同时,记者注意到,多地也在通过鼓励创业等形式“扩岗”稳就业。如,宁夏将设立稳岗扩岗专项贷款“宁岗贷”,支持实体经济和劳动密集型小微企业发展,优先投资创造岗位多的项目;甘肃将从优化创业环境、创业培训赋能、金融支持等多方面出发,开展创业推进行动,到2024年底,力争实现每年创业培训规模不少于4万人次、离校5年内高校毕业生新创业不少于5000人。
“政府部门的创业服务、补贴、担保贷款等手段,能够激励创业者更多地创造新的就业岗位。”姚凯表示,高新技术领域和关系国计民生领域的创业,在创造新岗位的同时也在创造新的经济增长点,而科创企业不仅能有效增加高质量就业岗位,更促进经济的高质量发展。(经济参考报记者 王奇 邵鲁文)
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