近日,中共四川省委教育工委、四川省教育厅“主动出击”,抢抓新一轮浙川东西部协作和交流合作机遇,赴浙江开展“西才东就”系列活动,打出促就业“组合拳”。
战略合作 汇聚多元化就业资源
11月14日下午,四川省教育厅就业指导中心与浙江省人社厅人才市场“共同促进高校毕业生高质量就业战略合作交流座谈会暨签约仪式”在杭州举行。签约仪式上,双方围绕开展专场招聘活动、实习实训合作、校企对接活动、定期交流、共享培训资源等6大合作项目,签订了《浙川共同促进高校毕业生高质量就业战略合作协议》。四川省教育厅就业指导中心与浙江省人社厅及绍兴市、安吉县等10余个市(县)人力资源服务机构建立动态沟通机制,进一步深化浙川东西部高校就业协同发展,建立友好合作伙伴关系,共享人才资源,共促事业发展。
这是四川省教育厅加强项目建设,主动对接浙江省重点行业,整合资源,形成合力,切实推进浙川双方人才良性互动的重要举措。浙江省人社厅人才市场主任钱慧丽表示,浙江省连续7年到四川招才引智,打造了“浙江-成都”人才专场招聘会等一系列品牌,四川高校为浙江省各行业输入了一大批优秀人才,《战略合作协议》的签订让双方建立良好互惠交流合作长效机制,进一步促进了浙川双方人才良性互动。
校企见面 推动精准化供需对接
11月15日,由四川省教育厅就业指导中心主办、浙江省模具行业协会承办的2022年四川-浙江“西才东就·校企合作”交流对接会在杭州举行。会议上,四川高校和浙江企业进行“一对一”结对式交流,面对面谈岗位、谈需求、谈合作,深入沟通,深入合作。浙江企业带来了230余项岗位和超5000人数的职位需求,西南交通大学、成都航空职业技术学院等12所高校与浙江交建集团、吉利控股集团等30家浙江企业面对面对接交流,初步达成校企合作意向169项。
建立定期沟通交流机制,强化“政企校地”联动,推动人才供需精准对接,是深化浙川东西部交流合作促就业的重要举措,也是促进四川高校毕业生更加充分更高质量就业的有力抓手。今年6月,“西才东就”浙川校企对接网络座谈会召开,西南石油大学、西华大学等10所四川高校同浙江西子控股集团等10家浙江企业在线交流对接,推动促成了校企合作20余项,为四川省装备制造类专业高校2022届高校毕业生提供有效岗位950个。
访企拓岗 拓展市场化就业资源
11月14日至16日,四川省教育厅组织涵盖川内2023届高校毕业生近10.4万人的12所高校赴浙江省集中开展“西才东就·访企拓岗”专项活动,通过进园区、进行业、进企业,对接浙江企业用人需求,拓展浙江省就业市场,为四川省高校毕业生赴浙就业“探路”,推动浙川校企人才供需精准对接。
各高校就业职能部门负责同志集中赴浙江省杭州市、绍兴市,实地走访浙江晶盛机电股份有限公司等6家企业,通过座谈交流、实地拜访等形式,深入了解企业人才需求、人才培养、人资管理等情况,已初步达成校企合作意向31个,拓展有效岗位460余个。
按照教育部统一部署,结合“书记校长访企拓岗促就业专项行动”,四川省教育厅还指导高校走访浙江企业86家,拓展有效就业岗位1909个。同时,通过开展毕业生就业状况跟踪调查,高校还有针对性地建立赴浙就业毕业生沟通联络机制,充分整合校友资源,拓展就业岗位。
跨省招聘 搭建便利化就业平台
11月19日,四川省教育厅就业指导中心对接浙江省人社厅人才市场,联合举办“才涌浙江·梦想启航”2022年浙江-西南地区高校网络人才招聘大会,四川大学、电子科技大学、西南交通大学等高校参与。浙江省11个地市667家企事业单位提供各类岗位4700余个,涉及信息技术、金融、能源化工、建筑、教育等20个行业,职数需求人数20000余人,同步开展带岗直播,接收毕业生简历1200余份。
四川省教育厅摸排全省高校浙江省生源毕业生底数和拟赴浙江省就业毕业生底数,有针对性地搭建“线上+线下”就业招聘平台,通过网络招聘、带岗直播、现场招聘、校园招聘等形式,为毕业生提供优质岗位资源和便捷求职渠道。
与此同时,在四川省教育厅的指导下,成都锦城学院积极对接浙江省湖州市委、市政府进校园开展专场人才招聘,50余家单位提供1500余个就业岗位。四川还积极邀请浙江企业来川招才引智,对接浙江省人才市场及模具行业协会,组织50家浙江企业,拟于近期组团赴成都理工大学、成都信息工程大学等6所高校开展专场校园招聘,预计为2023届高校毕业生提供优质岗位近5000个。
截至目前,四川省高校2022届赴浙就业高校毕业生已超7000人,浙川东西部高校毕业生就业协作正落地生根、有力推进。四川省教育厅就业指导中心主任乔木表示,四川省高校将以“西才东就”系列活动为契机,更加积极主动对接浙江省龙头企业、专精特新中小企业,开拓广阔的就业市场,引导毕业生积极前往浙江省等东部沿海发达地方实习就业,进一步健全与浙江企业的沟通联络机制和协同育人机制,着力强化浙川校企供需精准对接战略联动。
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