开展就业摸查、挖掘企业用工需求、组织各类送岗活动、打造特色就业服务……今年8月以来,北京市人力资源和社会保障局积极推进就业援助“暖心活动”,截至目前,全市已举办专场招聘活动60余场,采集发布就业岗位近2万个,帮助1.4万人实现就业。
记者了解到,8月,人力资源和社会保障部、民政部、中国残联联合印发通知,在全国范围内组织开展就业援助“暖心活动”。北京市就业援助“暖心活动”以“援助暖民心 就业解民忧”为主题,以长期失业、困难家庭毕业生、残疾人等困难人员为重点服务对象,集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖等活动,通过“五个一”举措,即:用好一支队伍,发挥全市8600名就业服务专员作用,开展“一对一”“面对面”就业帮扶;健全一套台账,做到“三定”:定属地责任、定帮扶举措、定完成时限,“四清”:人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清;精选一批岗位,招募社区类、低门槛等爱心岗位,采取专场招聘、直播带岗、平台推送等方式,帮助困难群体就业;落实一揽子政策,推行“直补快办”模式,补贴直接到人、到企业,简便快捷办理服务事项;强化一系列保障,深化“局处长走流程”,实现人社服务“全城办、同标办”,保民生、兜底线。
全市各区落实落细“暖心活动”工作要求,开展就业摸查,挖掘企业用工需求,组织各类送岗活动,打造特色就业服务。
海淀区面向本区长期失业人员、低保人员、残疾人、高校困难毕业生等3539名就业困难人员,通过专人联系对接,健全援助工作台账。利用线上平台发布岗位征集通告,开通电话专线、直通人工坐席,截至目前,已征集44家企业、172个工种、2901个就业岗位。定期梳理汇编就业岗位,形成图文并茂的“就业岗位电子书”,并通过电话、短信、微信等方式开展岗位匹配及“点对点”定向服务,向每名援助对象推送不少于3个岗位,进一步促进尽早实现就业。
通州区创新构建了“云端服务”特色服务体系,利用新媒体、短视频、公众号等渠道,设置特色专区,组成“线上+线下+直播”的就业服务新阵地。目前,发布各类岗位信息超10万个,累计浏览量超260多万人次,帮扶就业困难人员11335人实现就业。
大兴区聚焦离校未就业高校毕业生服务,依托“大兴就业平台——毕业生服务专区”,对1168名离校未就业毕业生逐一建立电子跟踪服务台账,开展“一生一策”精准帮扶,并针对困难家庭高校毕业生,专门制定就业帮扶方案。先后组织20家用人单位开展座谈对接6次,征集困难家庭毕业生就业岗位200余个。截至目前,已实现帮扶就业803人,就业率为91.8%。
西城区广外街道推行“五诊”工作法,即“接好门诊”,第一时间接受群众诉求;“看好急诊”,快速化解突发矛盾;“及时出诊”,深入社区了解服务需求;“定时巡诊”,建立走访常态化机制;“专家会诊”,提高服务群众的综合能力。目前,广外街道收集了社情民意上万条,举办各类就业服务活动30多场,帮助近1600名就业困难人员实现再就业。
下一步,北京市人力资源和社会保障局将继续推进各项就业援助工作,充分挖掘区域优势资源,聚焦重点群体,继续组织全市各区开展各类相关活动,切实帮扶困难人员实现就业。
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