实施“西部和东北地区人力资源市场建设援助计划”,对建设统一开放、竞争有序的人力资源市场,逐步解决我国人力资源市场发展不平衡、不充分问题,具有重要意义。2018年,人社部人力资源流动管理司组织实施了市场建设援助计划,取得良好成效。为进一步加强西部和东北地区人力资源市场建设,2019年,人社部继续组织实施市场建设援助计划。
各地高度重视,积极组织,共上报项目32个。经遴选,共确定支持项目16个。今年更加侧重助力脱贫攻坚,在16个项目中共有11个脱贫攻坚项目,其中支持“三区三州”地区相关项目5个,主要集中在以下方面:一是人力资源服务机构助力脱贫攻坚,鼓励人力资源服务机构深入贫困地区,举办扶贫专场招聘会等活动。二是开展人力资源市场管理人员培训,不断提升服务水平。三是开展人力资源服务业从业人员培训,提高人力资源服务业从业人员专业化、职业化水平。四是举办人力资源市场高校毕业生招聘活动,支持西部和东北地区举办专场招聘会、网络招聘会和跨区域招聘会等,促进高校毕业生就业。五是开展与东部省份人力资源市场建设对口交流,建立合作关系,加强资源共享。
通过实施人力资源市场建设援助计划,进一步加强人力资源市场建设、助力脱贫攻坚、提高市场管理人员和从业人员素质,为加快发展人力资源服务业、建设人力资源协同发展的产业体系和服务高质量发展提供支撑。
编辑:Cora
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